¿Contratar un CEE o hacer una Donación en la LGD? Claves para una decisión estratégica y rentable

Una vez que tu empresa tiene el Certificado de Excepcionalidad, te enfrentas a la decisión más importante: ¿utilizar el presupuesto para la contratación de un CEE o para una donación LGD?

Aunque ambas son Medidas Alternativas (MA) perfectamente legales para cumplir la Ley General de Discapacidad (LGD), su impacto en las finanzas y la operativa de tu empresa es radicalmente diferente. Tu elección definirá si el cumplimiento de la LGD es un gasto o una inversión estratégica.

1. Donación LGD: El Gasto Mínimo Legal

La donación es la vía más rápida y sencilla, elegida por muchas empresas para cumplir con el mínimo coste de gestión.

• Coste Mínimo Legal: El coste donación LGD se establece en 1.5 veces el IPREM anual por cada trabajador con discapacidad que dejas de contratar.
• Proceso: Es un único acto de aportación económica a una fundación o asociación con fines de inserción laboral.
• Ventaja: Simplicidad. Es un trámite rápido, con poca burocracia, que te permite documentar el cumplimiento sin requerir servicios ni gestión operativa posterior.
• Desventaja: El dinero es un gasto no productivo. No obtienes un servicio o bien a cambio, por lo que el presupuesto de cumplimiento se va directamente de la caja sin aportar valor operativo a tu negocio.

2. Contratación CEE: La Inversión en Servicios

La contratación de servicios o compra de bienes a un Centro Especial de Empleo (CEE) requiere una inversión superior, pero ofrece un retorno que la donación no puede igualar.

• Coste Mínimo Legal: El requisito de contratación CEE se fija en 3 veces el IPREM anual por cada trabajador no contratado, el doble que la donación.
• Proceso: Es un contrato mercantil o civil por servicios (limpieza, auxiliares, manipulación, consultoría) o suministro de bienes.
• Ventaja: Transforma el gasto en una inversión productiva. El dinero que debes destinar al cumplimiento legal financia un servicio o bien que tu empresa ya necesita. Esto optimiza el presupuesto y mejora la rentabilidad.
• Desventaja: Requiere identificar el servicio adecuado y gestionar un contrato con un nuevo proveedor.

3. Inversión CEE vs Gasto Donación

El dilema se reduce a cómo quieres que se comporte tu presupuesto de cumplimiento. Si tu empresa necesita, por ejemplo, externalizar la limpieza de oficinas o el mantenimiento informático, destinar la cantidad obligatoria a un CEE significa que tu presupuesto LGD no es un coste extra, sino una reestructuración de gasto en el área de servicios. Esto es la esencia de la inversión CEE vs gasto donación.